Ugovor van radnog odnosa

Kompletna pravna sigurnost pri angažovanju radne snage bez zanivanja radnog odnosa

 Paket Ugovori van radnog odnosa namenjen je poslodavcima koji žele da angažuju lica za specifične zadatke, projekte, ili dodatne poslove koji ne ulaze u standardni delokrug posla, a da pri tom ne zasnuju radni odnos sa istima. Naš pravni tim za radno pravo pruža sveobuhvatnu pravnu podršku u pripremi ugovora van radnog odnosa, prilagođenih vašim potrebama i specifičnostima vašeg poslovanja, kako bi se obezbedila pravna sigurnost i smanjio rizik od potencijalnih komplikacija.

Dokumentaciju možemo pripremiti na srpskom, engleskom ili srpsko-engleskom jeziku.

Usluge koje pružamo u okviru paketa:

Priprema Menadžerskog ugovora

Ukoliko posedujete kandidata za rukovodeća lica i direktore, a da pri tom ne želite zasnivanje radnog odnosa sa istima, naš tim Vam može pripremiti menadžerski ugovor. Ovim ugovorom se uređuju prava i obaveze angažovanih lica, odgovornosti, naknade, kao i posebni uslovi prestanka angažmana, uzevši u obzir važnost navedenih lica za vaše poslovanje, a sve u skladu sa zakonskim propisima i najnovijom praksom.

Priprema Ugovora o dopunskom radu

 Naš tim za radno pravo Vam može pripremiti ugovore o dopunskom radu za angažovanje lica koja su već zaposlena kod drugog poslodavca na puno radno vreme, u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije. Ugovor je izrađen tako da jasno definiše obaveze i prava angažovanog lica, obim posla i trajanje angažovanja, uz potpunu pravnu sigurnost poslodavca.

Priprema Ugovora o delu

 Za angažovanje lica na određenom zadatku ili projektu, naš tim Vam može pripremiti ugovore o delu koji precizno definišu predmet angažmana, obaveze ugovornih strana i naknadu, uz jasnu zaštitu interesa obe ugovorne strane i vašeg zakonskog poslovanja.

Priprema Ugovora o privremenim i povremenim poslovima

 Za kratkoročne i povremene angažmane, pripremamo ugovore koji definišu obaveze, trajanje angažovanja i naknadu, uz potpunu pravnu sigurnost i usklađenost sa zakonskim okvirima.